アンジュルム 名古屋 千秋楽
— いがわ (@003MAAT) 2018年11月10日
あやちょ組織論語る
個性派集団作る→お互いを認め合う→けど、それにはかなりの我慢が必要→でもそれが出来た時にはこんな凄いグループに!
お互いを認め合う(要我慢)素晴らしさを伝えていきたい#アンジュルム
アンジュルム ライブツアー「電光石火」名古屋
— やっさん。 (@yassan_maru) 2018年11月10日
あやちょ感想①「去年の秋ツアーで10人で初めて単独やったんですけどその時にこれだけ幅広い年齢層でいろんな人柄がいるからその多様を形にしていきたいと思ってたんです。
何となく掲げてたけど実際こういう形できちんと出せるとは思ってなかったし…」
アンジュルム ライブツアー「電光石火」名古屋
— やっさん。 (@yassan_maru) 2018年11月10日
あやちょ感想②「ここに至るまでは皆それぞれ認め合って行く中でちょっとの我慢があるだろうしでもそれを受け入れるということもあって簡単じゃないけどそれをみんなでやっていくとこんなに温かい空間が生まれるんだなということを今日すごく感じました」
アンジュルム ライブツアー「電光石火」名古屋
— やっさん。 (@yassan_maru) 2018年11月10日
あやちょ感想③「大好きって気持ちとか好きを表す言葉はあるけどそれ以上の言葉は愛?
確かに結局はLOVEなんだけどそういうふうに歌詞にしたら簡単じゃん。
本当に心がそういう気持ちで満たされてこれって本当に素敵で生きてるってこういうことだなって」
アンジュルム・名古屋夜
— アンジュルムは日々進化中◇11/10名古屋 (@d_garden_t) 2018年11月10日
[あやちょ]感想
昨年から10人で活動をして
幅広い多様性を形にしたいと思っていたが
実際に出せると思ってなかった
ここに至るまで、お互いを認める事や
ちょっとした我慢もあると思う
受け入れる事は簡単では無い
皆で、あたたかい空間が生まれる
(続きます)#ANGERME
アンジュルム・名古屋夜
— アンジュルムは日々進化中◇11/10名古屋 (@d_garden_t) 2018年11月10日
[あやちょ]感想続き
私達を見て
こんな人も居ても良いと思ってもらえたら嬉しい
沢山の愛を持っていきたい
皆で作り上げた物を感じてほしい
1年で素敵な形になれて嬉しい
完#ANGERME
かわヨ
我慢が必要ってw
ポイズン
元気で羨ましいわ
これは本当に思う
3期以降はかみこ以外は研修生なので良くも悪くも教育されていtではみ出しっ子感は2期ほどはない
あれでのびのびと活動できていると竹内が証言してる
反転して同じポーズするむろw
あやちょ「常に優しく菩薩の心 キューティーあやちょたんです きゅんきゅん❤️」
— いくべ (@berryz_ikubeeee) 2018年11月10日
※電光石火クエスチョンでふなっきが言わせた一言
ワロw
あやちょたんって語呂悪いからあやたんで良かったのにw
素晴らしい
個性を潰して一つの集合体になるのではなく、個性を認め合って共有していくということか
アンジュルムは偉大なる和田院が創られたアイドルグループのユートピアであるな
和田 私がデビューした時は自分の感情とかは一切捨てて何か、もう忙しいのが
当たり前みたいな時だったから、それで育って厳しく指導されてきたのに今はそうじゃないとかって
思うことはもちろんあるし、そう厳しくしないと育たないとかっていう考えもあるかもしれないんですよ。
だけど、実際問題はそうやって同じことをしたからいいってわけじゃなくて、もう通じないものは通じないから
その時によって変えないといけないと思うんですよ。
仕事して一つのものに向かうのに対して同じ考えでいられないのはすごい心苦しいことだけど
でもそうしないと入ってきてすぐの子たちが潰れちゃうっていうことだけは絶対に、そんなのは
あり得ないじゃないですか。だって夢を持って入ってきてって、その子たちが輝く姿を見たいし
それが、グループにとって良いことになるはずなのに、それを消してまで、一つの考え方で
いようとは私は思わないです。むしろそれには反対ですね。絶対に、反対です。
だけど、私も厳しくされてきたから、今はゆるいなとかって思うことも正直あるけど、でもそれが今の在り方だし
むしろ今の子たちがやりやすい方にやった方が絶対的にのびのびと育つとは思うんですよ。
もうそれで、悪い時だけはちゃんと言ってあげれば大丈夫だよ、みたいなね、まぁそれたいせーさんに
言われたんですけど(笑)、そういう風にやってれば平気だよって。
私たちは慣れたもんだからある程度のストレスにも耐えられるわけですよ。
特に私なんて、メンタル超強いからっていう、それを私がそうなっちゃうからってその考え方を押し付けて
新しい子たちが苦しんじゃうっていうのはちょっと違いますよね、やっぱ。
だから、だったら、私がちょっとずつでも、我慢した方がたぶん良く進むと思います。
全然ほんとリーダーの流儀とかそういうのではなく、個人的な考え方、私の。
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元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1541847724/
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- 2018年11月11日 09:17
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>173
2期も中西以外はエッグ出身だろ
その中西もちょっと変わり者っぽいけど気を使うタイプだし -
管理人
がしました
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- 2018年11月11日 09:30
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グループの雰囲気はリーダーで決まると他のグループ見てると思う
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管理人
がしました
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- 2018年11月11日 10:04
- こんな上司の元で働きたいわ
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管理人
がしました
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- 2018年11月11日 10:38
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〇ろ「シンデレラの‥‥」
わだ「(がまん、がまん)」 -
管理人
がしました
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- 2018年11月11日 11:03
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あやちょの組織論。ポストが人を作るって本当だなあ。
否定しないアンジュルム。お互いに肯定し合って強くなる野武士集団か。
しかし、闇雲に自由にさせてもこうはならないよなあ。浮き沈みの多かった一期と、辛酸を舐めた二期の苦労がベースにあって、それを支えにフリーダムなアンジュが奇跡の花を咲かせた、って事か。
まろめいのスキル2強が抜けたのに、かえって強くなるという不思議進化。大集団なのに全員戦闘のチーム感が、唯一無二でかっこいい。 -
管理人
がしました
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- 2018年11月11日 11:31
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なるほどね。
宮崎さんはデビュー前につかぽんが
辞めたくらいで、新加入の経験など
修羅場の経験が少ない、あるとしたら
「今のメンバーで団結しようね」だろうし
やなみんにはつらい思いをさせたな
あやちょはいろいろ慣れてるからなあ -
管理人
がしました
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- 2018年11月11日 16:15
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多様性を受け入れる、個性をありのまま受け入れるって難しい事だよ
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管理人
がしました
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- 2018年11月11日 20:14
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あやちょはメイ卒の時言ってたけど
2期加入の時にフォローできずに苦労させたって罪悪感があるからね
2期は2期で後輩に同じような苦労させたくないって思いがあるし
3期以降の加入時はフォローかなりしてるよね -
管理人
がしました
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- 2018年11月11日 20:40
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あやちょは「変わらぬままそこにある真理」と歌ってるけど、組織の在り方については自ら考えて、ときには変化を受け入れて、それが現在の強さになったと思う。
先輩がしてきた事を思考停止して同じ事をするだけでは、ときには「伝統だから」の説明に始終するしかなく、後輩は納得しないだろう。
あやちょは間違いなく名リーダーの一人で、
自身で考えた上で選択し現在のシステムを作ったと言う点で尊敬に値する。 -
管理人
がしました
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- 2018年11月11日 21:37
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あやちょはすごいなぁ
なんだか同じ年の人とは思えないよ
元から決して近い人なわけないのに、本当に自分とは正反対の、遠いところで生きている人なんだなぁって読んで実感した
そしてちょっと切なくなった
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管理人
がしました
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- 2018年11月12日 19:18
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あやちょ本当にすごい
会社とか上下関係のある集団だと「下の人も同じ苦労を味わわないとだめ」とか「若い人は緩い、昔はこうだったのに~」っていう風潮が未だにあるから、あやちょみたいなリーダーが増えてほしいって思う
もちろん後輩たち自身にもやる気や尊敬の念があることが大前提なんだろうけど
プロデュース側に携わったりしないのかな -
管理人
がしました
コメント一覧 (12)
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管理人
がしました